为落实2020年6月4日学校“2020届毕业生就业工作推进会”会议精神和校领导讲话要求，强化二级学院党员领导干部在毕业生就业工作中“敢担当、重落实、善作为”的工作作风，推动学校毕业生就业工作达到预期目标，6月5日、8日，学校党委委员、组织部部长徐曦同志和招生与就业工作处处长耿潇潇同志带领相关人员对临床医学院等九个二级学院和部门毕业生就业工作进行了督导。
各学院汇报了目前毕业生就业进展情况，促进就业的措施办法，目前存在的主要问题和困难。耿潇潇处长就一些政策性问题进行了现场解答，强调各学院要重点关注建档立卡贫困家庭毕业生、湖北籍毕业生、少数民族毕业生的就业情况，要严格落实《金沙990活动大厅2020年促进就业工作十三条措施》和《关于进一步加强2020届重点困难群体毕业生就业包扶工作的通知》要求，积极主动帮助学生解决就业中遇到的问题，确保如期完成毕业生就业工作任务。
徐曦部长强调要高度重视并做好今年的毕业生就业工作：一是要提高政治站位。做好毕业生就业工作是做好“六稳”工作、落实“六保”任务的具体举措，也是落实6月4日学校“2020届毕业生就业工作推进会”的具体要求。做好毕业生就业工作事关社会稳定，也关切到学生和千百万家庭的切身利益，各学院党政领导干部一定要从讲政治的高度，高标准、严要求贯彻6月4日学校“2020届毕业生就业工作推进会”会议精神；二是各级干部要以身作则包抓学院毕业生就业工作。各级干部要在促就业这场“大考”中发挥党员干部的先锋模范作用，要有担当，敢啃硬骨头，努力克服各种不利因素对毕业生就业工作带来的负面影响，确保就业目标顺利完成；三是学校将调整年度目标考核指标体系，希望二级学院提升重视毕业生就业工作的程度。对就业工作差的学院，在年度目标考核评优中一票否决。同时，要求各二级学院积极向党委组织部推荐在促进就业工作中表现突出的干部；四是要做好毕业生就业宣讲工作，落实落细有关要求。各学院要将6月4日学校“2020届毕业生就业工作推进会”会议精神和此次督导情况尽快传达到学院广大干部职工，营造全员促进就业的良好氛围。（党委组织部 文/图朱小康 审核/徐曦）
在卫生管理学院督导调研
在口腔医学院督导调研
在临床医学院督导调研
在护理学院督导调研
